EL MANUAL DEL ANTIDIRECTOR

Los desafíos del liderazgo hoy En 2005, el empresario turco-kurdo (hoy filántropo y multimillonario) Hamdi Hulukaya, apostó por el negocio más arriesgado de su vida, iniciando una historia que habla sobre el liderazgo de hoy. Sin saber sobre lácteos, se endeudó para comprar una fábrica de yogurt a punto de quebrar y, en menos de […]

Nutriendo EL LIDERAZGO, desde el Coaching Ontológico Organizacional

Las estadísticas demuestran que un buen liderazgo mejora la productividad, el trabajo en equipo, el clima laboral y el rendimiento empresarial, entre otros beneficios. Por lo tanto, una de las principales competencias y habilidades que buscan desarrollar las empresas tiene que ver con fortalecer los liderazgos de la organización.  ¿Cómo aporta un coach ontológico al […]

¿Cómo puede nutrir un Coach Ontológico a mi organización?

El coach ontológico acompaña a generar y nutrir, entre otras cosas, la comunicación efectiva, el liderazgo, y la adaptabilidad. El coach ontológico organizacional no solo acompaña aprendizajes desde el ámbito cognitivo-racional, sino también desde los ámbitos emocionales, corporales; y recordando el propósito personal y organizacional. A su vez, tiene mayor conciencia de las formas de […]

Coaching y Agilidad

¡La agilidad está de moda! Pareciera que la mayoría de las empresas, especialmente aquellas que están inmersas en procesos de transformación digital,  quieren ser ágiles y, para ello, incluyen “transformación ágil” en sus objetivos estratégicos, certifican a mucha de su gente, crean equipos o “células ágiles” y abrazan algunas “metodologías ágiles”, creyendo haber encontrado la […]