¿Cómo facilitar la integración de un nuevo líder a un equipo?
La integración y alineamiento de un equipo es clave para el logro de resultados, atender y cuidar el proceso de inserción de un nuevo integrante, más aún si es el o la líder, implica no solamente un adecuado proceso de on-boarding, sino la práctica sostenida de fundar y afianzar vínculos de confianza con el equipo […]
Coaching y Agilidad
Coaching y Agilidad. La mayoría de las empresas; especialmente aquellas que están inmersas en procesos de transformación digital; quieren ser ágiles y, para ello, incluyen “transformación ágil” en sus objetivos estratégicos. Certifican a gente, crean equipos o “células ágiles” y abrazan algunas “metodologías ágiles”; creyendo haber encontrado la llave mágica que les abrirá la puerta […]