Guía esencial · 100% gratuita

El método de aprendizaje integral para potenciar equipos de alto rendimiento

Una invitación a re-humanizar las organizaciones, adoptar un enfoque holístico que valore a las personas en su totalidad y descubrir cómo transformar las organizaciones desde adentro, creando un impacto duradero y positivo.

Cómo transformar las organizaciones desde adentro para volverlas más adaptables

El método de aprendizaje integral para potenciar equipos de alto rendimiento – Guía esencial para líderes de recursos humanos y gerentes es una invitación a re-humanizar las organizaciones, a ver más allá de los métodos tradicionales y adoptar un enfoque holístico que valore a las personas en su totalidad. Permite descubrir cómo transformar las organizaciones desde adentro, creando un impacto duradero y positivo.

En su lectura encontrarás:

  • Una guía integral para lograr una transformación profunda y sostenible, centrándose en el desarrollo de las personas y la creación de culturas organizacionales resilientes y adaptables.
  • Un abordaje del concepto del “Ser Organizacional”, donde las organizaciones son entidades dinámicas compuestas por cuerpo, emoción, lenguaje y energía.
  • Un aprendizaje, a través del Coaching Ontológico Integral, para desarrollar todas las dimensiones de las personas y los equipos, promoviendo liderazgos más humanos y efectivos.
Impacto en tu organización

¿Qué mejoras impulsa su lectura?

En sus páginas conseguirás herramientas concretas para lograr estos objetivos.

 
Desarrollo personal integral
Liderazgos adaptativos
Aumento de eficacia y colaboración en equipos

Cultura de inclusión y diversidad

Reconexión con el propósito organizacional

Contenido de la guía

¿Qué encontrarás en esta guía?

Una lectura práctica y transformadora para líderes que quieren ir más allá de los métodos tradicionales.

 

01
Transformación profunda y sostenible

Guía integral para lograr cambios reales, centrada en el desarrollo de las personas y la creación de culturas organizacionales resilientes y adaptables.

El concepto de "Ser Organizacional"

Las organizaciones son entidades dinámicas compuestas por cuerpo, emoción, lenguaje y energía — más allá de los organigramas tradicionales

02
Coaching Ontológico Integral

Aprende a desarrollar todas las dimensiones de tus equipos para promover liderazgos más humanos, efectivos y trascendentes.

03
Herramientas prácticas aplicables

Metodología concreta del método de aprendizaje integral con pasos accionables que puedes implementar desde el primer día en tu equipo.

04
Re-humanizar las organizaciones

Adopta un enfoque holístico que valore a las personas en su totalidad, más allá de los métodos tradicionales de gestión del talento.

05
Liderazgo estratégico y trascendente

Construye una mirada integral sobre el liderazgo que te permita liderar tu vida y tu organización con propósito, visión y efectividad.

06
"Mi propósito con este libro es acompañar a líderes, lideresas y organizaciones a despertar e incentivar el cambio y la transformación que están necesitando."

Minerva Gebran

Fundadora & Directora Ejecutiva · Asersentido Internacional
Quiénes somos

Más de 10 años transformando organizaciones en Latinoamérica

Asersentido es una organización con más de diez años de trayectoria que diseña y difunde conocimientos y experiencias que fomentan el aprendizaje integral, el autoconocimiento, la conexión espiritual, contribuyendo así a la transformación y la evolución de la conciencia individual y colectiva.

Fundada por la reconocida máster coach Minerva Gebrán, Asersentido está formada por personas que vivieron el método de aprendizaje integral, que vivieron la experiencia de transformación y que, a su vez, viven cotidianamente en coherencia con lo que aprendieron.

A través de su consultora organizacional, con la que acompaña a cientos de organizaciones, y el desarrollo de carrera de su escuela de formación, en la que ya se certificaron más de 10 mil estudiantes, Asersentido acompaña procesos de transformación para que las personas y las organizaciones puedan liderar su vida y lograr los resultados que esperan.

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Autora

Minerva Gebran​

Minerva Gebran, autora del libro “A tu manera” y experta en desarrollo humano personal y empresarial. Además, es conferencista Internacional y Master Coach Ontológico Integral con más de 20 años de experiencia.

Fundadora y Directora Ejecutiva de Asersentido Internacional, Minerva ya ha formado a más de 10,000 estudiantes como coaches ontológicos integrales y acompaña cotidianamente a las organizaciones en sus procesos de transformación cultural.